Zaměstnanecké benefity
- 6+ týdnů dovolené, menstuační (indispoziční) volno
- externí místo výkonu práce po schválení nadřízeného
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování formou stravovacího paušálu
- příspěvek na Multisport kartu
- odměna při odchodu do důchodu (starobního, invalidního, apod.)
- příspěvek na vzdělávací aktivity zaměstnanců a volnočasové aktivity jejich dětí
- možnost individuální volby pracovního oblečení, repre oděvy pro pracovníky vystupující jménem organizace
- divadlo, kulturní akce pro své zaměstnance a partnery
- manažerská, individuální supervize
- přístup k odborné literatuře, možnost profesního růstu, vzdělávání nad rámec stanovený zákonem
- zvýhodněná firemní telefonní síť
- teambuildingové akce
- individualizace pracoviště – možnost osobního přizpůsobení pracoviště zaměstnancem při respektování technických parametrů a respektu ke kolegům