Jízda nových pracovníků
6. února 2023 Aktuálně u nás

Jízda nových pracovníků

Při vstupu nového pracovníka do naší organizace není toho zrovna málo, čím vším by měl nováček projít, co by se měl na své pracovní pozici naučit, jak se adaptovat na nové prostředí, kolektiv a firemní kulturu. Naším cílem je, aby se v rámci svého zaškolování cítili všichni co nejvíce komfortně, měli svého pomyslného mentora, který je bude minimálně během zkušební doby doprovázet, ukáže, zaškolí, možná i někde usměrní a zodpoví jim jejich otázky.

V této souvislosti jsme si kladli otázku, co můžeme udělat pro to, aby ti noví poznali Charitu více zevnitř… Nejen tedy své středisko, ale seznámili se aktivně s dalšími službami, které poskytujeme. Před dvěma lety v lednu vznikla myšlenka jízdy po střediscích, tedy „naložit nové a povozit je po našich službách, ať to vidí na vlastní oči“ ???? Mělo to velký ohlas, takže se zavedl systém měsíčních periodických jízd, kdy se ideálně 4 noví zaměstnanci, kteří u nás pracují již alespoň měsíc, podívají na 7 míst. Jízdy probíhají dopoledne od 8 do 12 hod a vedoucí vědí vždy předem, že se u nich v ten den objeví početnější výprava. Všem vedoucím patří velké poděkování za spolupráci a za čas, který si najdou a věnují jej představením svého střediska, které je spojeno s povídáním o cílové skupině a s prohlídkou prostor. Ke dnešnímu dni se uskutečnilo celkem 24 jízd s 83 novými pracovníky.

Níže si můžete přečíst zpětnou vazbu od paní Daniely z Domu pokojného stáří:

„Chtěla jsem Vám ještě jednou moc poděkovat za dnešní hezkou „exkurzi“ po střediscích. Moc mile mě překvapilo, kolik toho Charita spravuje a jak velký rozsah služeb poskytuje. Bylo moc hezké vidět, jak jsou vedoucí nadšené a jak krásně mluví o tom svém oboru. Nejvíc jsem byla překvapená ze služby komunitního centra ve vyloučené lokalitě, fakt holky mají můj obdiv a velké uznání za takovou práci, vím, že se o takových lokalitách moc nemluví a v podstatě o tom lidé ani nechtějí slyšet. 

Vím, že každá práce má své a znovu jsem si uvědomila, že prostě každá služba si najde své nadšené lidí, kteří to dělají srdcem a jsou ti praví pro růst, který má smysl a přináší ovoce. Jsem opravdu moc ráda, že můžu být součástí kolektivu DPS, líbí se mi tam a myslím, že po měsíci můžu říct, že je to tam dobře „uchopeno a vedeno“, takovou podobnou jsem měla představu ????.

Mgr. Martina Petrová

Mgr. Martina Petrová

HR manažer
Tel.: 733 741 897 E-mail: 88EDZ.54_.GB5f56LTprRb~lW~zhTj